L’inizio del 2017 non sorride ai Belk che in trasferta perdono la prima partita stagionale contro Cislago. Avvio di partita e avvio di Gold difficile per entrambe le squadre che faticano a ritrovare il ritmo in attacco, soprattutto la Basketown subito sotto 7-2 salvo poi riprendere gli avversari e tentare un primo allungo chiudendo a +4 (9-13). Secondo quarto di grande intensità, dove i padroni di casa trovano con più facilità la via del canestro penetrando e facendo valere la maggiore fisicità, ma nessuna squadra riesce a imporsi e c’è solo 1 punto tra le squadre (26-27). Terzo quarto altrettanto intenso: i Belk provano a scappare arrivando a +5, ma Cislago risponde subito con una giocata da tre punti e una bomba andando in vantaggio; si continua così con un susseguirsi di mini-parziali e continui cambi di vantaggio arrivando all’ultimo quarto punto a punto (39-38). Nell’ultimo periodo i Belk cedono: la zona proposta dai padroni di casa fin dal terzo quarto sembra impenetrabile, troppe palle perse e poca freddezza ai liberi regalano la vittoria a Cislago.
Forse a causa dei pochi allenamenti ma i Belk hanno retto per tre quarti salvo poi crollare fisicamente nell’ultimo periodo. Lo sappiamo, il Gold è così: bisogna giocare 40 minuti al massimo perché al minimo calo gli avversari sono pronti a punire. In queste partite punto a punto dobbiamo migliorare, dobbiamo limitare le palle perse e tirare i liberi con percentuali migliori altrimenti sarà dura. Comunque la stagione è appena iniziata e c’è tutto il tempo per lavorare e qualificarsi, bisogna solo impegnarsi!
Un grande imbocca al lupo a coach Teo che con la grinta che ogni giorno ci trasmette vincerà la sua personale partita!!
Tabellini: Falco 15, Morano 11, Mengozzi 9, Luca Pignatelli 4, Ghezzi 2, Hruby 2, Mazzi 2, Alessandro Pignatelli, Cantore ne, Giacopelli ne, Grassi ne, Guerrieri ne.









Anche quest’anno la Legge Finanziaria offre a tutti i contribuenti che presentano il modello Unico, il modello 730 o più semplicemente che ricevono dal proprio datore di lavoro il modello CUD la possibilità di destinare una quota pari al 5 per mille dell’Irpef anche a favore di associazioni sportive dilettantistiche.